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為進(jìn)一步提高里伍銅礦規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)，確?？?jī)效管理順利推進(jìn)，取得實(shí)效。2018年7月5日，在人力資源部的組織下，銅礦中高層管理人員、副主任工程師（經(jīng)濟(jì)師/會(huì)計(jì)師）及考核小組工作人員30余人參加了績(jī)效管理專題學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。此次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)旨在讓績(jī)效管理理念深入廣大干部員工心里并積極主動(dòng)參與其中，同時(shí)為下一步實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。